Kom jij als reumatoloog het team in SJG versterken met de mogelijkheid om deeltijd te werken als academische reumatoloog in het MUMC+ vanaf 1 augustus 2025?
Maastricht UMC+ en SJG Weert werken sinds 2024 nauw samen aan het bieden van de juiste zorg op de juiste plek. In het kader van ons partnerschap zoeken de afdelingen reumatologie gezamenlijk twee reumatologen voor 0,6-0,8 fte per persoon. Je zult voornamelijk werkzaam zijn in SJG Weert en daarnaast (desgewenst) één of meerdere (specifieke) werkzaamheden vervullen in het MUMC+.
In SJG Weert wordt gewerkt in een klein en hecht team. De werkzaamheden bestaan uit algemene reumatologische poliklinische patiëntenzorg, inclusief echografie, en een consultatieve functie voor de andere specialismen van het ziekenhuis. De eventuele werkzaamheden in het MUMC+ zijn afhankelijk van de meegebrachte expertise en jouw ambities. Zo kun je in het MUMC+ bijvoorbeeld bijdragen aan tertiaire zorg en onderwijs- of opleidingsactiviteiten. Daarnaast doe je wekelijks mee met de grote visite en nascholingsactiviteiten.
In SJG Weert
De afdeling reumatologie van het SJG Weert kenmerkt zich door een hecht politeam dat goed op elkaar is ingespeeld. Er is sprake van nauwe samenwerking tussen polimedewerkers, een gespecialiseerd verpleegkundige en de reumatologen. Het team staat samen voor de patiënt klaar. SJG Weert bouwt aan een nieuw ziekenhuis, waarvan de eerste fase eind 2025 in gebruik wordt genomen. De afdeling reumatologie verhuist gelijk in fase 1.
In Maastricht UMC+
De medische afdeling reumatologie maakt deel uit van het Centrum voor Chronisch Zieken. De reumatologie is een ambitieuze afdeling met de kerntaken patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Er werken momenteel 10 reumatologen in het MUMC+, die ook werkzaamheden vervullen op de Stadspoli (1,5 lijnszorg). De focus ligt op het leveren van patiëntgerichte, gelijkwaardig toegankelijk en doelmatige zorg. Er wordt samengewerkt met diverse specialismen in het ziekenhuis.
SJG Weert en het MUMC+ hebben plek voor reumatologie op basis van 1,2 – 1,6 FTE. De constructie waarop de reumatologen worden aangesteld, vindt plaats in onderling overleg.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 24 – 38 uur per week (exclusief diensten). Onze voorkeur gaat uit naar het aannemen van twee reumatologen om de functie te vervullen. Afhankelijk van voorkeuren van de kandidaten gaan we graag in gesprek over de arbeidstijd per week. De startdatum is beoogd op 1 augustus 2025. Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, en weekenduren en feestdagen. De arbeidsovereenkomst is vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Ben jij de reumatoloog die we zoeken? Solliciteer dan via onze website. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Heb je nog eerst vragen, dan kun je contact opnemen met J. den Teuling via 0495-577711 (SJG Weert) of A. van Tubergen via 043-3875026. (MUMC+).
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip.
J. den Teuling
Orthopedisch chirurg/voorzitter MSB
0495-572100 sein 7711
A. van Tubergen
Reumatoloog
hoofd reumatologie
043-3875026
SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen
ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken
en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun
persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling.
We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en
oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik
van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste
specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt
hebben.
SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling. We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt hebben.
Niet de vacature die je zoekt?
Bekijk andere vacatures in het vacature-overzicht. Of meld je aan voor een job-alert en mis nooit meer een interessante vacature.