Manager Zorg

Manager Zorg

Ben jij de resultaatgerichte manager die wij zoeken?

Bij SJG Weert zijn we voortdurend bezig met de zorg van morgen. We bouwen aan een nieuw ziekenhuis, ontworpen met het oog op de toekomst. Samen met onze partner Maastricht UMC+ en andere zorgaanbieders zetten we ons in voor de best mogelijke zorg in onze regio. In een tijd waarin de vraag naar zorg en zorgpersoneel snel toeneemt, moeten we innovatief zijn en de zorg efficiënt blijven organiseren om de kwalitatieve, mensgerichte zorg te kunnen blijven bieden. We hechten daarbij veel waarde aan medewerker- en patiënttevredenheid. Als manager zorg neem jij initiatief om ontwikkeling en innovatie te stimuleren en draag je bij om de samenwerking met MUMC+ vorm te geven.

Jouw rol: manager zorg

Je bent als manager zorg direct leidinggevende van een aantal teammanagers en indirect van de medewerkers in je sector. Je sector bestaat uit de poliklinieken, medische ondersteuning, medische beeldvorming, apotheek en het laboratorium. Je rapporteert direct aan de Raad van Bestuur. Je hebt als lid van het Managementteam invloed op de koers, positie en het strategisch concernbeleid binnen ons ziekenhuis.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en adviseren van strategische/tactisch organisatie/zorgbeleid.
  • Ontwikkelen en realiseren van de zorgverlening binnen de tactische- en beleidskaders van het ziekenhuis.
  • Versterken van zelfsturing, eigenaarschap en team-overstijgend denken in de teams door kaders te scheppen, teams te faciliteren en resultaten te monitoren.
  • Samen sturen en continu verbeteren. Zorgen voor de effectieve en efficiënte organisatie van de bedrijfsvoering binnen je sector.

Wat maakt deze functie bijzonder?

  • Je runt samen met een relatief klein team het hele ziekenhuis, hierdoor is je individuele invloed zeer hoog.
  • Je hebt direct invloed op de kwaliteit van zorg en patiënttevredenheid.

Wie zoeken we? 

Wij zijn op zoek naar een leidinggevende die verbindend leiderschap uitdraagt en zijn/haar team verantwoordelijkheid wil geven om als individu én als groep van betekenis te willen zijn om de zorg continue te willen verbeteren, zowel in termen van patiëntveiligheid als procesoptimalisatie. Tevens ben je in staat om vanuit een complex krachtenveld stevig positie in te nemen om veranderingen voor elkaar te krijgen en het krachtenveld te beïnvloeden.

Functie-eisen:

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau aangevuld met een managementopleiding en hebt meerjarige leidinggevende ervaring in een professionele organisatie.
  • Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen rondom de zorg en in het eigen vakgebied.
  • Je neemt initiatief om ontwikkeling en innovatie te stimuleren.
  • Je hebt een integrale en overstijgende visie op zich voordoende situaties en overziet consequenties van beslissingen op de korte en lange termijn.
  • Je bent in staat verbanden in- en tussen complexe vraagstukken te leggen.
  • Je hebt impact, overtuigingskracht, weet draagvlak te creëren en bent gericht op resultaat en samenwerking.
  • Je bent sterk omgevingsbewust, kan handelen in een omgeving met verschillende belangen en bent vaardig in conflicthantering en overbruggen van tegenstellingen.

Ons aanbod voor jou!

  • We waarderen je inzet en stellen daar graag wat tegenover.
  • We bieden een contract voor 1 jaar voor 36 uur gemiddeld per week. Bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet naar onbepaalde tijd.
  • De cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie van Manager Zorg is ingedeeld in FWG 75.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en een fietsregeling.
  • Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%;
  • Onze Vitaliteitswinkel (https://vitale.medewerkers.info/sjgweert) biedt een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfullness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz;
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar;
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
  • Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Het treinstation Weert is op loopafstand van het ziekenhuis. Het is mogelijk om de auto gratis te parkeren in de directe omgeving.

Interesse?

Herken je jezelf in deze omschrijving en word je enthousiast? Stuur dan je sollicitatie in. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je volledig in het profiel past? Neem gerust contact op om dit te bespreken. Voor meer informatie kun je contact opnemen met, Marc Rouppe van der Voort, bestuurder, via 0495-572101.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Enkel sollicitaties die rechtstreeks via onze website worden ingestuurd worden in behandeling genomen. 

Tot slot

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 januari tussen 18.00 en 21.00 uur.

Sluitingsdatum:
10-01-2025

 

Uren:
36 uur

 

Dienstverband:
Bepaalde tijd met zicht op onbepaalde tijd

 

Salaris:
FWG 75

 

Afdeling:
Management SJG

 

                    

               Sluitingsdatum

               Uren

               Dienstv

 

Vragen over deze vacature?

Marc Rouppe-van der Voort, bestuurder 0495-572101

Interesse?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Over SJG Weert

 

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen
ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken
en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun
persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling.
We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en
oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik
van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste
specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt
hebben.

Over SJG Weert
 

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling. We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt hebben.

 

Niet de vacature die je zoekt?

Bekijk andere vacatures in het vacature-overzicht. Of meld je aan voor een job-alert en mis nooit meer een interessante vacature.