DBC-adviseur

DBC-adviseur

Ben jij de DBC-adviseur die de kwaliteit van de zorgregistratie van het SJG Weert naar een next level kan brengen? Zit continu verbeteren in je bloed en weet je verbeteringen ook te implementeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze adviseur die verantwoordelijk is voor het vertalen van landelijk beleid naar onze interne registratieprocessen. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het waarborgen van juiste, tijdige en volledige zorgregistratie binnen ons ziekenhuis. Verbindend, positieve energie en initiatiefrijk zijn hierin kernwoorden.

Wat ga je doen?

  • Jij bent de expert op het gebied van registratie en declaratie van geleverde zorg in ons ziekenhuis.
  • Jij houdt je expertise met betrekking tot de wet- en regelgeving van medisch specialistische zorg actueel.
  • Je bent daarnaast continu bezig met het verbeteren en optimaliseren van de registratie en declaratie van geleverde zorg.
  • Je krijgt energie van het onder de loep nemen van registratieprocessen en data analyseren.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de DBC-medewerkers en DBC-consulenten en begeleidt hen actief in hun werkzaamheden.
  • Je bent fanatiek in het oplossen van complexe fouten in HiX en ValueCare ter ondersteuning van de DBC-medewerkers en DBC-consulenten.
  • Verder verzorg je trainingen en presentaties aan (nieuwe) artsen en medewerkers in het kader van bronregistratie.
  • Je schrijft heldere werkinstructies voor registraties aan de bron.
  • Jij staat met iedereen in contact! Denk hierbij aan de medisch specialisten, (poli)klinieken, verpleegkundigen, teammanagers zorg, afdelingen ICT, afdeling datamanagement, facturatie en planning & control. Buiten het ziekenhuis sta je onder andere in contact met (zorg)verzekeraars, de Nederlandse Zorgautoriteit, de Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuizen en patiënten.
  • Je neemt deel aan structurele overleggen en ziekenhuisbrede projecten.
  • Je bent actief betrokken bij de verantwoordingswerkzaamheden die horen bij Horizontaal Toezicht in het kader van de 2e lijns-werkzaamheden.

Wat vragen we?

  • Een afgeronde HBO+/academische opleiding, bij voorkeur richting gezondheidsmanagement.
  • Bij voorkeur werkervaring als DBC adviseur.
  • Je hebt kennis van de DBC-systematiek en MSZ wet- en regelgeving.
  • Je hebt een proactieve houding.
  • Je bent positief kritisch en analytisch sterk.
  • Je hebt goede sociale en communicatieve (advies)vaardigheden.
  • Kennis van Chipsoft HiX, Valuecare, Excel, PowerBI en medische terminologie is een grote plus.

Ons aanbod aan jou

  • Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. We bespreken de uren graag in overleg met jou. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd bij gebleken functioneren. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar.
  • De cao-Ziekenhuizen is van toepassing. De functie als DBC-adviseur is ingedeeld in FWG 55 met een maximumsalaris van € 5.395,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 volgt een salarisverhoging van 2%.
  • Een afwisselende en uitdagende functie, waarin je veel vrijheid en mogelijkheden krijgt om jouw kwaliteiten in te zetten.
  • Een leuk team waar iedereen voor elkaar klaar staat en we gedreven zijn om samen onze doelen te realiseren.
  • Persoonlijk contact, korte lijnen en een informele sfeer kenmerken onze manier van werken.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling. Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
  • Onze Vitaliteitswinkel (https://vitale.medewerkers.info/sjgweert) een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfulness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz.
  • Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
  • Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
  • Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?

Herken je jezelf in deze omschrijving en word je enthousiast? Stuur dan je sollicitatie in. Voor meer informatie kun je contact opnemen met sollicitatie@sjgweert.nl.

Tot slot

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 21 op maandag 18 mei en/of donderdag 21 mei, beiden in de middag.

Sluitingsdatum:
17-05-2026

 

Uren:
32-36 uur

 

Dienstverband:
Bepaalde tijd

 

Salaris:
FWG 55

 

Afdeling:

Zorgadministratie
ZZ
 

                    

               Sluitingsdatum

               Uren

               Dienstv

 

Vragen over deze vacature?

Werving en Selectie
0495-572352
sollicitatie@sjgweert.nl

Interesse?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Over SJG Weert

 

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen
ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken
en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun
persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling.
We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en
oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik
van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste
specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt
hebben.

Over SJG Weert
 

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling. We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt hebben.

 

Niet de vacature die je zoekt?

Bekijk andere vacatures in het vacature-overzicht. Of meld je aan voor een job-alert en mis nooit meer een interessante vacature.