Coördinerend Implementator & Applicatiebeheerder

Coördinerend Implementator & Applicatiebeheerder 

In verband met pensionering van twee huidige beheerders binnen ons team, zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega's. Wil jij graag een mooie bijdrage leveren aan de ondersteuning van de patiëntenzorg? Lees dan snel verder!

De functie

  • Het aandachtsgebied omvat HiX in generieke zin, evenals de koppelingen van HiX met andere systemen (zoals ZorgDomein, PACS, laboratoriumsystemen en AFAS). Daarnaast vallen ook de modules functieonderzoeken en diagnostiek hieronder.
  • Je werkt samen met je collega’s aan innovatie, procesoptimalisaties en aan de geautomatiseerde ondersteuning van de informatievoorziening en zorgprocessen. 
  • Je werkt graag samen met zorgmedewerkers aan het realiseren van nieuwe functionaliteiten en gaat actief de uitdaging aan binnen projecten en bij de implementatie van nieuwe modules.
  • Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het op proactieve wijze zorgdragen voor het dagelijkse functioneel beheer van het ziekenhuisinformatiesysteem (ZIS) ChipSoft HiX 6.3.
  • Je denkt mee over producten, diensten, gehanteerde processen en procedures.
  • Door je expertise en competenties ben je adviseur bij het implementeren van updates en upgrades

Afhankelijk van je ervaring kun je ook coördinerende taken uitvoeren, zoals:

  • Planningen maken en bewaken
  • Afstemmingen in team functioneel applicatiebeheer HiX
  • Aansluiten bij overleggen betreffende nieuwe onderwerpen/projecten
  • Afstemming met teammanager

Wat vragen we?

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld in Informatiemanagement of Gezondheidswetenschappen.
  • Je bent geïnteresseerd in de ontwikkelingen binnen gezondheidszorg en specifiek ziekenhuizen. Ervaring met processen binnen een ziekenhuis is een pré.
  • Je bent analytisch sterk, werkt methodisch en oplossingsgericht en bent vertrouwd met een projectmatige aanpak.
  • Je bent collegiaal, klant- en kwaliteitsgericht, communicatief vaardig, resultaatgericht en je beschikt over een gezonde dosis humor.
  • Je bent uitstekend in staat om het eigen werk efficiënt te plannen, zodat afgesproken resultaten behaald worden en planningen gerealiseerd.
  • Je durft verantwoordelijkheid te nemen om diverse collega’s mee te nemen bij het afhandelen van incidenten, uitvoeren van wijzigingen en afstemming met de gebruikers.
  • Je hebt een proactieve houding en hebt oog voor procesverbetering (lean) en innovatie.
  • Je bent in staat om in een hectische situatie het overzicht te behouden en zo nodig zelfstandig beslissingen te nemen.
  • Je hebt twee jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met projectleiding is een pré. Je neemt graag het initiatief en vervult graag een coördinerende rol.

Ons aanbod aan jou!

  • De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 50 met een maximumsalaris van € 4.818,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Voldoe je volledig aan het profiel? Dan word je ingedeeld in FWG 55 met een maximumsalaris van € 5.395,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Goed om te weten: per 1 augustus 2026 volgt een salarisverhoging van 2%.
  • Een jaarcontract voor 36 uur per week. Bij gebleken geschiktheid behoort een contract voor onbepaalde tijd ook tot de mogelijkheden.
  • 4 x 9 uur werken met een roostervrije dag in de week is bespreekbaar.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling.
  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
  • Onze Vitaliteitswinkel (https://vitale.medewerkers.info/sjgweert) een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfulness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz.
  • Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
  • Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
  • Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze omschrijving en word je hier enthousiast van? Stuur dan je sollicitatie naar ons op. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Of wil je graag een dag meelopen om kennis te maken met ons team? Neem dan gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Léon Peters, manager MICT, via telefoon/WhatsApp op 06-28320654 of via lgm.peters@sjgweert.nl.

Tot slot

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum. 

Sluitingsdatum:
18-05-2026

 

Uren:
36 uur

 

Dienstverband:
Bepaalde tijd

 

Salaris:
FWG 50 / FWG 55

 

Afdeling:
Medische, Informatie- en Communicatietechnologie (MICT)
 

                    

               Sluitingsdatum

               Uren

               Dienstv

 

Vragen over deze vacature?

Léon Peters, Teammanager MICT, 
06-28320654

Interesse?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Over SJG Weert

 

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen
ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken
en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun
persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling.
We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en
oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik
van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste
specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt
hebben.

Over SJG Weert
 

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling. We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt hebben.

 

Niet de vacature die je zoekt?

Bekijk andere vacatures in het vacature-overzicht. Of meld je aan voor een job-alert en mis nooit meer een interessante vacature.